社員の子育てを応援します！
全社員が生き生きと働ける職場を目指します
『社員の子育て応援宣言』は、平成１９年に長野県が開始した制度です。
少子高齢化による労働者の減少に歯止めをかけることを主たる目的として始められました。
『社員の子育て応援宣言』に登録した企業は、従業員の仕事と子育ての両立が容易となるよう支援を行います。
弊社は平成２３年に第１期の登録を開始、この度、第７期登録更新を行いましたのでお知らせいたします。
【大井運送の宣言内容】
（1）時間外労働を削減し、ワークライフバランスの実現に努めます
（2）育児休業制度を整備すると共に、取得しやすい環境づくりに努めます
（3）全社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を目指します
働きながらでも安心して子供を産み育てることができるよう環境を整え、男性でも積極的に育児や学校行事などに参加し、子供と一緒に過ごす時間を作ることができるよう、従業員が働きやすい職場となるように今後とも真摯に取り組んで参ります。
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